3月3日上午，“乐业上海优+”——2026年上海市春季促进就业专项行动暨高校毕业生择业对接会在上海世贸商城举行。活动以“春风送岗促就业精准服务助发展”为主题，聚焦“3+6+2”重点行业领域和高校毕业生等重点群体就业需求，是春节后全市首场规模最大的招聘会。
现场人气火爆
上午九点，招聘现场人头攒动，求职者热情高涨。来自上海对外经贸大学的应届毕业生陈小雨8点40分就跟随学校的班车抵达了现场。学习物流管理专业的她告诉记者，出发前就已经把顺丰速运和辰骊国际物流纳入了目标。“辅导员在群里发了招聘会信息，我们学校今天来了将近100人。”陈小雨说，“线下可以和企业HR当面沟通，比线上投简历效率更高。”上海杉达学院酒店管理专业的孙菲打印了15份简历在现场投递，准备全部投完再收工。“现场有挺多我感兴趣的岗位，招聘会能让我更了解岗位到底适不适合自己，而且感觉企业更加专业。”
除了上海本市的毕业生，本次招聘会也吸引不少来自全国各地的求职者。
来自四川西昌学院的刘子仪告诉记者，他在网上看到这次招聘会的规模很大所以专程飞过来看看。在现场设置的“职业指导专区”，刘子仪在就业服务专家的帮助下修改自己的简历，了解就业创业、权益保障等政策。张阿姨也来到招聘会现场，为在香港城市大学读计算机的儿子来现场投递简历。
据了解，本次招聘会设置17个招聘专区，共有1000家企业参加，提供超过1.3万个招聘岗位，现场同步设置了“直播带岗专区”“互动体验区”“职业指导专区”和“政策咨询专区”4大专区，为广大高校毕业生等青年求职群体以及各类用人单位提供高效便捷的就业对接渠道。
AI成招聘热点
本次招聘会人工智能等新兴领域企业各类招聘需求增长超10%，股票配资杠杆平台大模型及相关算法类岗位需求持续扩容。现场，科大讯飞、长鑫科技等企业展台前，咨询者络绎不绝，甚至排起了长队。记者在现场发现，智能体开发算法工程师岗位月薪酬可达到40000元。
首次参与应届生校招的西井科技此次带来了10余个岗位，主要面向算法、人工智能、自动驾驶等领域。“四万可能只是一个起步，有三年工作经验的优秀人才远不止这个数。”西井科技高级副总裁张波坦言，“现在AI人才需求量很大但供给很少，尤其是有经验的。现在大模型半迭代周期很快，我们需要更多能做创造性工作的人才。”
值得关注的是，活动现场创新设置了“AI+就业”服务场景体验区，吸引众多求职者现场打卡体验AI求职眼镜、AI模拟面试等智慧就业服务，通过数字化技术赋能，解锁职业发展新路径。
上海小砖块网络科技有限公司带来AI求职眼镜成为本次的一大亮点。“戴上眼镜，早上睁开眼就能看到订阅的岗位信息。走在路上想看看哪家店在招人，眼镜一扫就能知道。”创始人荣海旭描绘了应用场景，“它不仅能帮你快速找活，还能帮你快速完成工作。到店干活时，眼镜会实时指导应该怎么操作。”除此之外，职业技能体验区的无人机展示区域陈列亮眼、趣味十足，通过专业人员现场讲解，让求职者们直观感受新技能、新发展。
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